助成金と補助金 – 助成金補助金申請センター

助成金と補助金

助成金と補助金は何が違うの?

補助金と助成金の違いは、給付条件を満たしていることで必ず受け取れるか、そうではないかの違いがあり、国から支給され原則、返済不要という点では同じになります。 では、どちらの受給できない場合があるのかというと、補助金になります。 補助金に関しては、予算がきまっており、最大何件という数字が決まっております。そのために募集方法が抽選や早い者勝ちになる等、申請しても受け取れない場合も多くあります。 一方、助成金に関しては、給付条件を満たしていれば受け取ることが可能です。

助成金とは

助成金とは、厚生労働省が中心となり公募している雇用に関する支援金もしくは経済産業省から受給される研究開発系の2つに分類されます。 雇用系の公的助成金は、企業の経営を助け、雇用の維持や促進を目的に、主に厚生労働省が中心となって、ハローワーク等が公募を行っています。 雇用維持、新規雇用、人材育成といった助成が一般的ですが、労働環境を整えること(就業規則の変更や、介護・育児休暇制度の導入等)への助成もあります。 企業が支払っている雇用保険の一部が財源となっている為、条件に当てはまるものがあれば、申請をしてみるのが良いですね。

助成金の目的

助成金は、国民の事業活動を支援することを目的としています。助成金は、主に雇用環境の整備、製品開発、販路開拓、地域活性、技術向上を目指し交付されます。資金を提供することで雇用や職場環境を整えられるように支援し、労働者の職業安定を測ることが可能になります。 助成金を上手く活用することで、従業員が働きやすい労働環境を作ることが出来、従業員の雇用維持を測ることが出来ます。

助成金のメリット

原則通年を通して申請可能で、使用用途は自由です。業種や社員数など条件に合致していれば、ほぼ支給され難易度は低いです。

助成金の対象としくみ

助成金は、主に厚生労働省が公募しており、雇用に関係した支援金を給付しています。返済の必要は一切なく、募集要項に該当する希望者が必要な書類を提出することで申請することが出来ます。助成金は雇用保険から支払われています。 助成金を受け取るためには、実施計画の制作を行い、厚生労働省の認可を受け、約半年間の待機期間を経て審査に通った場合、助成金が給付されます。助成金は不正受給を防ぐために待機期間を設けているため、申請をしてから給付されるまでに、約1年から1年半程かかる場合があります。 助成金は社会情勢に合わせて交付されるため、雇用関係で困った際には一度相談することをオススメいたします。

助成金の対象

個人事業主・中小企業共に以下の要件を満たしている場合対象となります。
・申請する助成金の趣旨と、申請者の事業内容が合致している
・必要書類が提出出来る状態である
・雇用保険適用事業所であり、雇用保険加入の従業員が1名以上いる
・必要提出物の提出期限を厳守すること
・過去3年の間で不正受給を行っていないこと
・労働保険を2年間以上滞納していないこと
・過去1年以内に労働関連法規に違反していないこと
・労働関連法規に違反をしていないこと

受給までの流れ

  • 実施計画の
    申請
  •              計画内容の
    実施
  •              助成金の
    支給申請
  •              受給

助成金の注意点

助成金は補助金と違い、雇用保険加入の従業員が1名以上いることが必要になります。 また、労働関連法規に違反をしていた場合、後からチェックが入ると大変なことになりかねません。遅刻・残業などが明記されている出勤簿や賃金台帳が必要になりますので、日々記入漏れの無いように心がけましょう。 また労働局のチェックも厳しい為、初めからしっかりと書類作成を行い、提出物に漏れがないか確認する必要があります。必要提出物の中には、すぐに取得出来ない書類もあり、何度も修正が入り、最悪間に合わなくなってしまう場合がありますので、早めに準備をするようにしましょう。 申請する助成金によって、申請方法や交付要件が異なりますので、募集要項を必ず確認するようにしましょう。

助成金一覧

  • 雇用維持関係の助成金

    雇用調整助成金

    産業雇用安定助成金

  • 再就職支援関係の助成金

    労働移動支援助成金

    • ●再就職支援コース
    • ●早期雇入れ支援コース
  • 転職・再就職拡大支援関係の助成金

    中途採用等支援助成金

    • ●中途採用拡大コース
    • ●UIJターンコース
  • 雇入れ関係の助成金

    特定求職者雇用開発助成金

    • ●特定就職困難者コース
    • ●生涯現役コース
    • ●被災者雇用開発コース
    • ●発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース
    • ●就職氷河期世代安定雇用実現コース
    • ●生活保護受給者等雇用開発コース
    • ●成長分野人材確保・育成コース)

    トライアル雇用助成金

    • ●一般トライアルコース
    • ●障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース
    • ●新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース・新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコース
    • ●若年・女性建設労働者トライアルコース

    地域雇用開発助成金

    • ●地域雇用開発コース
    • ●沖縄若年者雇用促進コース
  • 雇用環境の整備関係等の助成金

    人材確保等支援助成金

    • ●雇用管理制度助成コース
    • ●介護福祉機器助成コース
    • ●中小企業団体助成コース
    • ●人事評価改善等助成コース
    • ●外国人労働者就労環境整備助成コース
    • ●テレワークコース
    • ●若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野)
    • ●作業員宿舎等設置助成コース(建設分野))

    65歳超雇用推進助成金

    • ●高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
    • ●高年齢者無期雇用転換コース

    キャリアアップ助成金

    • ●正社員化コース
    • ●障害者正社員化コース
    • ●賃金規定等改定コース
    • ●賃金規定等共通化コース
    • ●賞与・退職金制度導入コース
    • ●選択的適用拡大導入時処遇改善コース
    • ●短時間労働者労働時間延長コース
  • 仕事と家庭の両立支援関係等の助成金

    両立支援等助成金

    • ●出生時両立支援コース
    • ●介護離職防止支援コース
    • ●育児休業等支援コース
    • ●事業所内保育施設コース
    • ●新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース
    • ●不妊治療両立支援コース
    • ●新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コース
  • 人材開発関係の助成金

    人材開発支援助成金

    • ●特定訓練コース
    • ●一般訓練コース
    • ●教育訓練休暇等付与コース
    • ●特別育成訓練コース
    • ●建設労働者認定訓練コース
    • ●建設労働者技能実習コース
    • ●障害者職業能力開発コース
    • ●人への投資促進コース

お気軽にご相談下さい。
受給できないと思っていた助成金も正しく理解すれば
申請することが可能です。

0120-592-371

平日 9:00〜20:00(通話料無料)

簡単無料診断

補助金とは

補助金は、国や地方自治体から企業に向けて交付される返済不要のお金のことを指します。
補助金は、主に新しい施設の導入などの事業に関する内容のものが多いです。
補助金は、予算が決まっているため、申請の許可が降りる件数が決まっています。公募方法は先着申込み順や抽選を行って申請できる人を決定するため、応募規約に当てはまっていたとしても必ず補助金が受給できるという訳ではありません。
支給額は数100万円~数億円と、規模が大きいものも用意されていることがありますが、事業計画書のコンペ形式の審査となるため、交付を受けるのは容易ではなく、受給の必要性が伝わるような事業計画書を作成する必要があります。
審査に通った際には、事業全部あるいは一部の費用が補助金として受給することができます。応募する補助金によって内容は異なるため、補助の割合や補助対象となる経費の限度額を確認しておきましょう。

補助金の目的

補助金は、国策の推進や政策の目的を達成するために、企業や個人事業主に対して給付されます。

補助金の対象としくみ

補助金は、国や地方自治体から募集要項に合った希望者にお金を給付する制度です。
補助金が交付される時期は、補助金の予算が決定されてから行われます。主に4月~5月にかけて助成金は公募されることが多いですが、12月に補正予算が組まれた場合、補助金の二次公募が行われる場合があります。補助金は予算が決まっているため、人気の高い補助金は期限前に募集を打ち切る場合もありますので、早めの情報収集と申請準備を行う必要があります。

補助金の対象

個人事業主・中小企業共に以下の要件を満たしている場合対象となります。
・補助対象となる事業者である場合
・募集要項と、自身の事業の内容・目的・趣旨が一致している場合
・事業場内の最低賃金が法令上の地域別最低賃金を上回っていること
・gBizIDプライムアカウントを持っていること(一部の補助金に限る)

受給までの流れ

  • 申請
  • 審査
  • 交付決定
  • 事業実施
  • 事業完了
  • 完了報告
  • 入金

補助金の注意点

補助金は発表から締め切りまでの公募期間が短いため、早めの申請準備が必要です。補助金によって、上限金額や補助率が異なり、募集要項も変わるためどれが自分に最適か見極める必要があります。各補助金の予算が決まっていて倍率も高いため審査合格率は約40%と低く、必要な提出書類を集めても、補助金の公募開始期間に気がつくのが遅いと、申請できない可能性も出てきます。また、補助金の審査が通ってから、補助金が支給されるまでに1年程かかる場合もあります。事前審査や事後の審査で、給付額が変動することがありますので注意が必要です。
補助金は、事務処理をきちんと行っていない場合や、申請した事業期間より前に購入したものは、補助金として受け取れない場合があります。また、支払証憑類や報告書を提出する際に、支出と目的が一致していないと補助金が受給できないこともあります。補助金は、後払いで支払われることが多いため、正確に内容を理解する必要があります。


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受給できないと思っていた助成金も正しく理解すれば
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