技術研修や外部講師による教育など、従業員のスキルアップに取り組みました。

その結果、従業員の能力向上やモチベーションの向上につながり、製品の品質向上や改善提案など、新たな価値を生み出すことができるようになりました。

また、従業員のスキルアップにより、専門性の高い製品の生産にも取り組むことができ、収益性の向上にもつながりました。

事業再構築補助金は当社にとって、従業員の教育・育成に必要な資源を得ることができた重要な手段でした。