事業再構築支援コース – 助成金補助金申請センター

事業再構築支援コースとは?

新型コロナウイルス感染症の影響等により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が行う、ウィズコロナ・ポストコロナの時代の経済社会の変化に対応するための新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編等の事業再構築を人材の育成・確保の面から効果的に促すため、当該事業主に雇用される労働者の雇用の安定の確保と当該事業再構築に必要な新たな人材(コア人材※)の円滑な受け入れ(労働移動)を支援する。

※専門的な知識等を有する年収350万円以上の者

事業再構築支援コースの場合

  • 対象事業主

    • 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた中小企業事業主等
    • 事業再構築(※)に必要なコア人材を雇入れた事業主※事業再構築補助金(中小企業庁)の採択を受けたもの
  • 助成要件

    事業再構築の前後を通じて、労働者の雇用を確保した上で、当該事業再構築に必要なスキル等を保有する労働者(コア人材)を1人以上、常時雇用する労働者として雇い入れること

  • 助成額

    中小企業→280万円(6か月ごとに140万円×2期)

    中小企以外→200万円(6か月ごとに100万円×2期)

  • 助成金支給までの流れ

    1. 事業再構築補助金
      応募書類提出

    2. 採択審査委員会
      による審査・採択

    3. コア人材の雇入れ
      (補助事業実施期間内)

    4. 労働局・ハローワークに
      支給申請

    5. 助成金受給

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様々な助成金・補助金を申請代行

  • キャリアアップ助成金(正社員化(有期雇用→正社員))
  • キャリアアップ助成金(正社員化(無期雇用→正社員))
  • キャリアアップ助成金(障害者正社員化(有期雇用→正社員))
  • キャリアアップ助成金(障害者正社員化(無期雇用→正社員))
  • キャリアアップ助成金(障害者正社員化(有期雇用→無期雇用))
  • 65歳超雇用推進助成金(高齢無期転換)
  • 65歳超雇用推進助成金(定年引上げ)
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援(育休取得))
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援(職場復帰))
  • 両立支援等助成金(子育てパパ支援)
  • 人材開発支援助成金(特定訓練)
  • 人材開発支援助成金(一般訓練)
  • 人材開発支援助成金(特別育成訓練(一般職業訓練))
  • 人材開発支援助成金(特別育成訓練(有期実習型訓練))
  • 人材開発支援助成金(建設労働者技能実習)
  • 雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金(コロナ特例)
  • 産業雇用安定助成金
  • 小学校休業等対応助成金
  • 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用(高齢・シングルマザー))
  • 特定求職者雇用開発助成金(障害者)
  • 特定求職者雇用開発助成金(生涯現役)
  • 事業再構築補助金

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